我们的承诺

高层寄语

李书福 – 浙江吉利控股集团董事长

2020年,突如其来的新冠肺炎疫情给全球经济发展和社会生活带来重创,全世界的目光不约而同地聚焦于可持续发展。无比自豪的是,践行可持续发展始终是吉利的初心。我们精心准备了此份回顾一年来吉利可持续发展成果的答卷,请允许我代表吉利控股集团董事局向长期以来关心、支持集团事业发展的各界人士、合作伙伴、朋友们致以诚挚的感谢!

谋定而动,治理为先。2020年,我们构建了一个更加健康科学的可持续发展治理架构,以控股集团统领战略管控、前瞻布局,各业务单元协同跟进。新架构让责任层次结构更加明晰,让“产品、经济、环境、社会”四大责任领域互为依仗。我相信,在这种治理架构管理下,吉利控股集团一定能把可持续发展之路走得更好更远。

立潮头而不乱方寸,少不了扎实可靠的合规体系。吉利控股集团倡导合规文化,于2020年内推进合规管理架构与组织架构的统一,巩固含括海内外子公司的合规审查体系,修订并发布了以信息安全管理为核心的多项合规管理办法。我们主导“看领域、重环节、责任到人、逐项排查”的合规风险防控方针,为吉利车行四方而秉持方圆。

吉利控股集团的使命是“战略协同、推动变革、共创价值”,旗下各个汽车品牌相对独立、协同发展;数字科技、出行、教育板块相互补充、稳中求进。我们致力于成为具有全球影响力的智能电动出行科技公司,将新科技、新模式、新业态的可持续发展逻辑应用于实践之中。我们笃信吉利扎根中国的效率和灵活性可以与任何全球化工艺技术相结合,共同诠释价值创造。

如今,世界各国都致力于减少排放、节约能源以应对气候变化所带来的潜在危害并确保可持续发展。我们将持续而不动摇地采取行动,响应“双碳”目标,加大新能源汽车技术开发的投资,积极投建绿色工厂和绿色生产线、提高员工环保意识,积极为发展能源节约型、环境友好型社会做出贡献。

围绕人才森林建设的核心理念,2020年吉利控股集团继续内外并举,为集团的发展配备、培养优秀人才。我们相信多元化人才格局所代表的创造力,相信每一个人都像是一株树苗,无论高低大小,都是让整个森林具备强大的生命力和生态调节功能的不可或缺的组成部分。吉利控股集团将持续为人才森林提供养分、布洒阳光、助力每一颗树苗的健康成长。

“让世界感受爱”是我们不变的公益价值主张。2020年,吉利控股集团设立2亿元专项基金,积极投身抗疫阻击战;“吉时雨”精准扶贫项目不断扩大成果,五年累计投入资金超过6.8亿元,精准帮扶全国10省20地区,建档立卡贫困户超3万人;“绿跑道”先后走进了内蒙古、云南、山西等地的42所小学,为有需要的孩子带去体育设施器材和支教课程;而集团下如星火般的众多项目也正在成长,为其所聚焦的公益领域而尽心担当。

2021年,吉利控股集团将迎来创业第35个春秋,可持续发展理念下的出行蓝图已跃然纸上,汽车“新四化”主导下的出行未来亦尽收眼底。我们将积极布局未来天地一体化智慧立体出行生态,始终坚持创新创业、转型升级、大胆实践,坚持为用户创造价值。融入世界已然不再是梦,联结世界或是开启新的征程。吉利控股集团愿意在遵守世界各国法律及全球合规前提下,携手上下游产业链,与全球伙伴一起为全球可持续出行产业转型升级和高质量发展开拓实践,勇往直前!